Efectos del aislamiento preventivo obligatorio por causa del Coronavirus (Covid-19) en los contratos laborales en Colombia

  • Juan Pablo Muñoz-Giraldo Tecnológico de Antioquia
Palabras clave: contratos laborales, flexibilización laboral, principios del derecho laboral, derechos de los trabajadores, pandemia.

Resumen

La pandemia de COVID-19 en Colombia y las medidas tomadas para combatir su propagación han creado una serie de dificultades e incertidumbres en los contratos laborales. Se aborda un análisis normativo sobre los efectos de estas medidas implementadas por el Gobierno de Colombia con respecto a la pandemia COVID-19 en los contratos laborales, así como los pronunciamientos realizados por el Ministerio de Trabajo en el país. Se evidencian varios mecanismos de protección del empleo propuestos por el Ministerio para preservar las relaciones laborales y mitigar la crisis.

Publicado
2021-03-22
Cómo citar
Muñoz-Giraldo, J. P. (2021). Efectos del aislamiento preventivo obligatorio por causa del Coronavirus (Covid-19) en los contratos laborales en Colombia. MEMORIAS FORENSES, (4), 67-79. Recuperado a partir de https://ojs.tdea.edu.co/index.php/mforenses/article/view/826
Sección
Artículos