https://ojs.tdea.edu.co/index.php/encontexto/issue/feedRevista En-contexto2024-12-10T13:02:37-05:00Julián Mauricio Vélez Tamayo, PhD.encontexto@tdea.edu.coOpen Journal Systems<p><em><strong>SE RECIBEN ARTICULOS DE MANERA PERMANENTE A TRAVÉS DE <a href="https://ojs.tdea.edu.co/index.php/encontexto/about/submissions">ENVIOS</a></strong></em></p> <p>Es necesario <a href="https://ojs.tdea.edu.co/index.php/encontexto/user/register">registrarse</a> en la plataforma y preparar su envío. </p> <p><strong>Revista de la facultad de ciencias administrativas y económicas.</strong></p> <p style="text-align: justify;"><strong>En-contexto</strong> es una publicación de circulación nacional, de periodicidad semestral y que recibe para evaluación y publicación artículos científicos, resultados de investigación, artículos de reflexión disciplinal y revisión sobre información general referida a la labor académico-investigativa en las áreas de la administración de empresas, administración pública, contabilidad, economía, finanzas, gestión, organizaciones, ingeniería industrial, administrativa y financiera, productividad, logística, política, estado y sociedad.</p> <p><strong><u>Identificación:</u></strong></p> <p><strong>ISSN: 2346-3279</strong></p> <p><strong>E-ISSN: 2711-0044</strong></p> <p><strong>Correo electrónico: encontexto@tdea.edu.co</strong></p>https://ojs.tdea.edu.co/index.php/encontexto/article/view/1725Categorías para el análisis de la dimensión ambiental en la contabilidad de las organizaciones2024-12-10T13:02:31-05:00Mónica Alejandra Delgado Clavijomonica.delgado@uniminuto.edu.coJose Londoño-Cardozojodlondonoca@unal.edu.coOscar Eduardo Quintero Cardonaoscar.quintero.c@uniminuto.edu<p>En un contexto global donde la sostenibilidad es crucial, la contabilidad ambiental emerge como esencial para la gestión responsable de recursos y la mitigación de impactos ecológicos. Este documento analiza la importancia de la contabilidad ambiental, explorando su evolución histórica y conceptual, identificando barreras y beneficios de su implementación, y proponiendo estrategias para su integración en la gestión empresarial. Los resultados se basan en una revisión exhaustiva de la literatura, destacando la necesidad de una estructura teórica sólida y la capacitación adecuada para promover prácticas sostenibles.</p>2024-11-28T00:00:00-05:00Derechos de autor 2024 Mónica Alejandra Delgado Clavijo, Jose Londoño-Cardozo, Oscar Eduardo Quintero Cardonahttps://ojs.tdea.edu.co/index.php/encontexto/article/view/1721Análisis del impacto estratégico de la Responsabilidad Social en las Empresas2024-12-10T13:02:35-05:00Ledy Gómez Bayonaledygomez@itm.edu.coValentina Castañeda Vasquezvcastaneda.personal@gmail.comBrenda Castañeda Gallegobrenda.castaneda@correo.tdea.edu.coTeddy Doria Orozcoteddy.orozco@iumafis.edu.co<p>La responsabilidad social como pilar fundamental en las empresas tiene impacto positivo frente al posicionamiento competitivo de cada una de ellas, siempre y cuando se tenga una relación coexistente entre los 3 principales factores de implementación como lo son: las estrategias innovadoras, objetivos y compromisos. El objetivo de este estudio es identificar de qué manera impactan las estrategias de responsabilidad social en las empresas. Para lograrlo, se abordó una revisión de literatura a partir de diferentes bases de datos y se halló que existen diferentes enfoques de fundamentación, pero lineales a la misma finalidad, que han servido de apoyo para la construcción de estrategias con enfoque de relacionamiento integral hacia una mira de generar el valor adaptativo que consolidan aquellos objetivos establecidos. Permitiendo generar valor y conciencia no solo internamente sino también externamente en el sector empresarial.</p>2024-11-28T00:00:00-05:00Derechos de autor 2024 Ledy Gómez Bayona, Valentina Castañeda Vasquez, Brenda Castañeda Gallego, Teddy Doria Orozcohttps://ojs.tdea.edu.co/index.php/encontexto/article/view/1726Mecanismos de transferencia tecnológica y del conocimiento: una revisión temática de literatura2024-12-10T13:02:27-05:00Alejandro Valencia-Arias ciesadministracion@escolme.edu.coCamilo Andrés Echeverri-Gutiérrezpresidencia@amyc.com.coPaula Andrea RodríguezPaulaan.rod90@gmail.comLeidy Catalina Acosta-Agudelocomercial@amyc.com.coMauricio Echeverri-Gutiérrezgerencia@amyc.com.co<p>El objetivo de este estudio es un análisis detallado de los mecanismos de transferencia de tecnología utilizados en centros de investigación e innovación y universidades mediante una revisión de literatura. Para esto se utiliza la lista de verificación PRISMA. Se utilizan las bases de datos Scopus y Web of Science y se seleccionan 99 documentos para el análisis de principales actores investigativos, evolución temática, temas de mayor impacto y mecanismos de transferencia tecnológica. Se propone una agenda investigativa con los temas de mayor potencial futuro: relación universidad-empresa, comercialización de tecnología, rendimiento de la innovación, universidad emprendedora y modelo triple hélice. Los resultados también dan cuenta de los mecanismos de transferencia tecnológica más recurrentes en la literatura. Se concluye que el mecanismo más apropiado para la transferencia de tecnología depende de la tecnología específica, las organizaciones involucradas y los objetivos de la transferencia.</p>2024-11-28T00:00:00-05:00Derechos de autor 2024 Alejandro Valencia-Arias , Camilo Andrés Echeverri-Gutiérrez, Paula Andrea Rodríguez, Leidy Catalina Acosta-Agudelo, Mauricio Echeverri-Gutiérrezhttps://ojs.tdea.edu.co/index.php/encontexto/article/view/1732Evaluación de la calidad y percepción del servicio al cliente de la Agencia Aval Seguros Boyacá Ltda2024-12-10T13:02:26-05:00Adriana Lucia Fonseca Murilloadrifonsecam@gmail.comHugo Hernando Mendoza Vargashugo.mendoza@uptc.edu.coJuan María Mendoza Vargasjuanmaria.mendoza@uptc.edu.co<p>El objetivo de esta investigación es evaluar la calidad y percepción de los clientes sobre los servicios prestados por la agencia intermediaria Aval Seguros Boyacá Ltda. El estudio se realizó utilizando una metodología mixta e implicó la administración de un cuestionario tanto a clientes como a empleados de la agencia. Se evaluaron y procesaron 12 factores de calidad y de satisfacción utilizando el modelo de escalamiento multidimensional. Las variables examinadas se relacionan con aspectos que contribuyen a la percepción de la calidad del servicio, incluyendo personal, materiales y equipos técnicos, condiciones operativas y elementos tangibles. Además, el análisis de los datos se realizó utilizando el <em>software</em> estadístico SPSS versión 19.0, con enfoque en identificar diferencias minimizando el estrés. Los resultados indican que la evaluación de los servicios por los clientes de la agencia corresponde a un alto nivel de calidad y la satisfacción del cliente; a partir de la pregunta de investigación; ¿Cómo perciben los clientes la calidad de los servicios prestados por la agencia intermediaria Aval Seguros Boyacá Ltda.?</p>2024-11-28T00:00:00-05:00Derechos de autor 2024 Adriana Lucia Fonseca Murillohttps://ojs.tdea.edu.co/index.php/encontexto/article/view/1775Producción de caña y extracción de su jugo en Florencia, Caquetá2024-12-10T13:02:15-05:00Yisset Galidia Aroca Cacaisy.aroca@udla.edu.coDiana Ali García Capdevilladia.garcia@udla.edu.coStefanny Alexandra Gutiérrez Obregónst.gutierrez@udlaedu.co<p>En Caquetá para el año 2018 había sembradas 3.500 hectáreas del cultivo de caña, las cuales se hallaban distribuidas en sus municipios incluido Florencia (Agropecuario, 2018); en la región estos cultivos son utilizados para producir panela o venta informal del jugo (guarapo). Por tal razón, el presente estudio buscó determinar: ¿Cuáles son las consideraciones generales para la producción del cultivo de caña y extracción de su jugo? Responder tal interrogante, enmarcó una investigación de enfoque constructivista, con uso de resultados subjetivos y objetivos que dan forma al carácter descriptivo. Lo anterior, puesto en marcha, a través de las técnicas entrevista semiestructurada e investigación documental; estas en función de las variables definidas para la recolección de datos: a) fases y rendimiento, b) costos incurridos. Los resultados consideran escenarios tecnificados y de empirismo que indican niveles de productividad y los costos que engloban los aspectos definidos a través de las variables.</p>2024-11-28T00:00:00-05:00Derechos de autor 2024 Yisset Galidia Aroca Cacais, Diana Ali García Capdevilla, Stefanny Alexandra Gutiérrez Obregónhttps://ojs.tdea.edu.co/index.php/encontexto/article/view/1774Endomarketing y Salud Mental Positiva Ocupacional para Mejorar el Bienestar Empresarial: Una Revisión Sistemática2024-12-10T13:02:16-05:00Carlos Andrés Trejos Gilcarlos.trejosgi@amigo.edu.coDiego Fernando Quiróz Ruizdiego.quirozru@amigo.edu.co<p>El endomarketing promueve el bienestar de los empleados vinculándose con la Salud Mental Positiva Ocupacional para mejorar su bienestar mental. Este estudio tiene como objetivo argumentar la conexión entre la SMPO y el endomarketing mediante una metodología cualitativa, basada en una revisión sistemática según la declaración PRISMA; de 511 estudios se obtuvo una muestra final de 50, endomarketing (68 %) y SMPO (22 %); de 39 cuantitativos el 70 % con fiabilidad mínima (α=0.83); <em>Internal Market</em> y Satisfacción de los cualitativos fueron las categorías predominantes. La SMPO y el endomarketing muestran objetivos comunes destacando la importancia de construir relaciones sólidas en el ámbito empresarial para motivar y retener al personal. La implicación más relevante del estudio subraya que el bienestar, a menudo equiparado con la salud mental, no refleja completamente su complejidad, lo que sugiere la necesidad de incorporar el concepto de capacidad para abordar de manera integral la salud mental.</p>2024-11-28T00:00:00-05:00Derechos de autor 2024 Carlos Andrés Trejos Gil, Diego Fernando Quiróz Ruizhttps://ojs.tdea.edu.co/index.php/encontexto/article/view/1421Impactos en Pymes inactivas asesoradas entre 2015 y 2020 por el programa de administración de empresas de la Universidad de Cundinamarca, Facatativá2024-12-10T13:02:37-05:00Omar Fernando Muñoz Dimatéomarf@ucundinamarca.edu.coJavier David González Buitragojavierdgonzalez@ucundinamarca.edu.coFabio Orlando Cruz Páezfocruz@ucundinamarca.edu.co<p>El presente artículo deja apreciar el estudio cuyo objetivo es conocer el estado en el que se encuentran pequeñas y medianas empresas - Pymes que estuvieron inactivas entre 2015 y 2020 en la provincia Sabana de Occidente, Cundinamarca. La metodología de investigación es de tipo y enfoque cuantitativo, diseño descriptivo no experimental, transeccional y de campo, alcance descriptivo y se aplicó una encuesta a 35 Pymes. Así, se establece como hipótesis que las Pymes cierran y se liquidan por la ausencia de recursos financieros propios y de terceros que benefician otras empresas, debido a los requisitos para obtener esas fuentes de financiación. Así, finalmente, se logró identificar que la principal causa del cierre de Pymes fue la falta de recursos y apoyo económico por parte de entidades gubernamentales y algunas de ellas decidieron iniciar gestionando sus emprendimientos con una nueva razón social.</p>2024-11-28T00:00:00-05:00Derechos de autor 2024 Fabio Orlando Cruz Páezhttps://ojs.tdea.edu.co/index.php/encontexto/article/view/1771Apuestas editoriales y académicas de la Revista En Contexto2024-12-10T13:02:22-05:00Eulalia Borja Bedoyacalidad.editorial@tdea.edu.co<p>Las revistas científicas enfrentan grandes desafíos editoriales y académicos, de un lado, garantizar procesos editoriales agiles, rigurosos y de calidad para los autores y las comunidades académicas en las que se inscriben y de otro lado, responder a las dinámicas de la ciencia global, en las que se discuten las apuestas ético-políticas del acceso abierto, no cobro de gastos APC - Article Processing Charges-, reelaboración de políticas editoriales alrededor de la inteligencia artificial, disminución de brechas de género en la ciencia, etc. Para la revista En-Contexto una apuesta adicional durante el 2024 fue la consolidación de un nuevo equipo editorial. Presentamos a la comunidad académica de la revista En-Contexto, un esbozo de lo que ha significado como equipo editorial asumir la edición de una revista con tan alto nivel científico y los retos el devenir de este proyecto editorial.</p>2024-11-28T00:00:00-05:00Derechos de autor 2024 Eulalia Borja Bedoyahttps://ojs.tdea.edu.co/index.php/encontexto/article/view/1723Las habilidades socioemocionales en la educación primaria y secundaria de las instituciones públicas: contexto, dificultades y retos2024-12-10T13:02:33-05:00Hugo Armando Gómez Molinahugo.gomez@correo.tdea.edu.coCarmen Helena Romero Díazcarmen.romero@tdea.edu.coCésar Zapata-Molinacesar.zapata@tdea.edu.coNelson Eduardo Castaño Giraldoncastano@tdea.edu.co<p>Esta investigación tuvo como objetivo analizar las competencias socioemocionales de los estudiantes en la educación básica y media en instituciones públicas. El estudio es cualitativo documental y descriptivo. Se utilizó información proveniente de Scopus y de entrevistas aplicadas al personal directivo colegios públicos en Medellín-Colombia. Los datos se analizaron con VOSviewer, Bibliometrix y ATLAS.ti y se utilizó la técnica del análisis textual de documentos escritos, que incluyó también los datos transcritos de las entrevistas. Los principales resultados revelaron que el desarrollo de las habilidades socioemocionales de los estudiantes sigue siendo tema preocupante, debido a la creciente problemática que revela el desapego al estudio y problemas de relación social con síntomas de agresividad y autolesiones cada vez más alarmantes. Las iniciativas institucionales para abordar estos problemas han sido infructuosas por otras realidades como la falta de capacitación de sus docentes y la falta de compromiso de los padres y representantes.</p> <p> </p>2024-11-28T00:00:00-05:00Derechos de autor 2024 Hugo Armando Gómez Molinahttps://ojs.tdea.edu.co/index.php/encontexto/article/view/1780Representaciones sociales frente a las identidades de género en una escuela rural2024-12-10T13:00:02-05:00Paola Andrea Higuita Álzatepaola.higuita@correo.tdea.edu.coOlga Patricia Ramírez Otálvarooramirez@tdea.edu.coSebastián Velásquez Restreposvelasqr@correo.tdea.edu.co<p>El artículo presenta los resultados del estudio denominado: <em>Representaciones sociales frente a las identidades de género en una escuela rural</em>, en el Municipio de San Luis-Antioquia. El cual tuvo como objetivo la comprensión de las Representaciones Sociales (RS) que favorecen la construcción de las identidades de género en estudiantes de una escuela rural. Este estudio fue realizado siguiendo las lógicas de la investigación cualitativa e interpretativa con enfoque fenomenológico; proceso mediado por técnicas interactivas, entrevistas no estructuradas y observación no participante, facilitando el análisis y la transformación de información triangular, lo que benefició la representatividad y confiabilidad de los hallazgos. Los resultados redundan sobre las opiniones como representación social mayoritaria en la cual los estudiantes reconocen el género desde la corporeidad y validan las identidades de género desde los roles de relación y prácticas hegemónicas; campo representacional replicado, según los participantes, a partir del modelado y aprendizaje social en entornos con las familias, vecinos o amigos, dinámicas de la vereda y los medios de comunicación. Las conclusiones de la investigación se revierten sobre la responsabilidad y necesidad de las instituciones educativas de favorecer la formación en identidades de género. </p>2024-11-28T00:00:00-05:00Derechos de autor 2024 Paola Andrea Higuita Álzate, Olga Patricia Ramírez Otálvaro, Sebastián Velásquez Restrepohttps://ojs.tdea.edu.co/index.php/encontexto/article/view/1779Coeducación o Educación No Sexista: Una mirada desde la Planeación del desarrollo de Medellín.2024-12-10T13:02:09-05:00Clara P Aguilar-Barretolgb.publicacion@gmail.com<p>Este artículo analiza el interés sostenido en los últimos veinte años, por la coeducación o educación no sexista en el Distrito Especial de Ciencia Tecnología e Innovación Medellín (Antioquia-Colombia), tanto por el Movimiento Social de Mujeres, como por el Estado a través de políticas públicas y planes estratégicos. A partir de la revisión documental, se constata la importancia dada a la educación que promueve la equidad de género en las Agendas Ciudadanas de las Mujeres, y se evidencia la respuesta estatal a estas demandas mediante la aprobación de tres Políticas Públicas, ratificadas por Acuerdos en el Concejo de Medellín, políticas que han sido retomadas en los Planes de Desarrollo y llevadas a la práctica mediante planes estratégicos, de los cuales el plan vigente marca el rumbo de acciones hasta 2029, y se concretiza en proyectos desarrollados especialmente por la Secretaría de las Mujeres y la Secretaría de Educación del Distrito.</p>2024-11-28T00:00:00-05:00Derechos de autor 2024 Clara P Aguilar-Barretohttps://ojs.tdea.edu.co/index.php/encontexto/article/view/1772Tejiendo paz desde el conocimiento en Colombia2024-12-10T13:02:20-05:00Lady Andrea Suarez Carvajallady.suarez@esap.edu.coAbad Ernesto Parada Trujilloabad.parada@tdea.edu.coAndrea Johana Aguilar Barretovice.academica@tdea.edu.co<p>La construcción de paz ha sido un trabajo intenso que la sociedad colombiana ha emprendido tras décadas de un conflicto armado con múltiples dificultades y limitaciones. Estos esfuerzos se han orientado a la configuración de escenarios de diálogo para la transformación social, política, económica y cultural. Los grupos de especial protección constitucional son actores clave en este tipo de procesos no solo por su relevancia jurídica, sino porque son portadores de capacidades y saberes esenciales. El objetivo de este artículo es describir la forma en la que la gestión del conocimiento contribuye a la construcción de paz desde los grupos de especial protección bajo un enfoque de derechos humanos. Corresponde a un estudio fundamentado en el paradigma interpretativo y el enfoque cualitativo de nivel exploratorio. Se empleó como método el análisis de contenido, el cual permitió el abordaje de diversas fuentes documentales de interés a partir de una matriz que facilitó la sistematización y análisis de la información. Los resultados se organizan en tres apartados: generalidades de la gestión del conocimiento, contexto del conflicto armado y la construcción de paz en coherencia con la gestión del conocimiento, y grupos de especial protección constitucional y gestión del conocimiento para la construcción de paz. Estos apartados muestran que los grupos de especial protección por sus experiencias y resistencias son portadores de saberes relevantes útiles para la construcción de paz bajo lógicas situadas y contextualizadas, y que estos conocimientos son gestionados de manera colectiva y participativa para el fortalecimiento de procesos comunitarios y construcción de otras realidades. Por tanto, constituye una triada dialéctica y complementaria que merece ser estudiada a profundidad en los contextos de conflicto armado y posconflicto.</p>2024-11-28T00:00:00-05:00Derechos de autor 2024 Lady Andrea Suarez Carvajal, Abad Ernesto Parada Trujillo, Andrea Johana Aguilar Barretohttps://ojs.tdea.edu.co/index.php/encontexto/article/view/1776Vida, trabajo y capital: Un enfoque crítico de la gestión del talento humano como tecnología de poder 2024-12-10T13:02:13-05:00José Miguel Segura Gutiérrezjosemielsegura@gmail.com<p>La gestión de personal, en la actualidad, tiene al poder como eje de dominación, situación que no solo la deshumaniza en términos relacionales, sino que le otorga un cariz instrumental, como producto del acento en la eficiencia y tecnificación más que en el bienestar del trabajador. De ahí que el texto se aproxime a aquellas formas de poder, tecnificación y lógicas de capital que permiten a dicha área de gestión asegurar el logro de metas organizacionales y la configuración de subjetividades laborales; derivadas de aquellos factores asociados a la experiencia laboral y que cada individuo termina adoptando para dar sentido a su comportamiento en la empresa. Esto bajo un enfoque interpretativo y de revisión de literatura socio humanística, a la evolución de la gestión del talento humano (GTH) bajo el modelo neoliberal. La GTH, como producto de la dinámica mercantil ha privilegiado para su desarrollo la ejecución de procesos, procedimientos y alcance de metas de crecimiento y producción de capital para la organización, olvidando que su fin es cuidar la vida del trabajador y potencializar su desempeño para así alcanzar los retos consignados en su plataforma estratégica. Situación que requiere de reconciliar la eficiencia con el cuidado del trabajador, asumiendo para ello un diálogo horizontal entre las partes.</p>2024-11-28T00:00:00-05:00Derechos de autor 2024 José Miguel Segura Gutiérrezhttps://ojs.tdea.edu.co/index.php/encontexto/article/view/1777Impactos de la pandemia del COVID-19 en las exportaciones colombianas usando modelos de series temporales2024-12-10T13:02:11-05:00Marisol Valencia-Cárdenasmvalencia@unal.edu.coJorge Aníbal Restrepo-Moralesjrestrepo@tdea.edu.coJuan Gabriel Vanegas-Lópezjvanegas1@tdea.edu.coDiego Alejandro López-Cadavid dlopezc2@tdea.edu.co<p>El objetivo de este artículo es mostrar los efectos producidos por la pandemia del COVID-19 en las exportaciones de Colombia entre 2008 y 2020, a partir de un análisis de proyección de las series de tiempo. Para ello, se estimaron los modelos estadísticos de suavización exponencial, obteniendo como resultado valores ajustados y pronósticos para calcular el indicador de diferencia de error entre éstos y el real por cada modelo como variable respuesta para un modelo de regresión múltiple, cuyos resultados indicaron impactos diferenciados de corto plazo de disminución de exportaciones, principalmente en productos textiles, juguetes, muebles, pieles y calzado.</p>2024-11-28T00:00:00-05:00Derechos de autor 2024 Marisol Valencia-Cárdenas, Jorge Aníbal Restrepo-Morales, Juan Gabriel Vanegas-López, Diego Alejandro López-Cadavid